รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline) แนวความคิดของการพัฒนาบุคลากรเป็นรายบุคคล ขอบเขตของการจัดทำ Individual Development Plan ขีดความสามารถของตำแหน่งงาน (Competency) เครื่องมือการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของสมรรถนะ เกณฑ์การวัดพฤติกรรมที่คาดหวัง เครื่องมือการพัฒนาที่องค์กรส่วนใหญ่ใช้กัน ตัวอย่างแบบฟอร์ม IDP (พอสังเขป) Workshop : กำหนดแนวทางจัดทำ IDP
อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
(Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant)
ประวัติการศึกษา ปริญญาตรี : คณะวิศวกรรมศาสตร์ ภาควิชาไฟฟ้ากำลัง - สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ปริญญาโท : คณะบริหารธุรกิจ สาขาวิชา การตลาด- สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) ตำแหน่งปัจจุบัน Executive Coach Leadership and Strategic Development Consultant Independent Consultant and Professional Trainer (ที่ปรึกษาผู้บริหารระดับสูง และผู้เชี่ยวชาญการพัฒนาภาวะผู้นำ)
ประวัติการเข้ารับการอบรม Professional Coaching Certification Program สถาบันการโค้ชไทย (Thailand Coaching Insitute : TCI) Principle of Life Coaching สถาบัน Thailand Coaching Academy (TCA) Practitioner of Life Coaching สถาบัน Thailand Coaching Academy (TCA) Master of Life Coaching สถาบัน Thailand Coaching Academy (TCA) NLP Practitioner Triple Certification Training สถาบัน NLP Top Coach NLP Master Practitioner Triple Certification Training สถาบัน NLP Top Coach Strengths Coaching Certification Program สถาบัน Gallup Strengths Center Design Thinking จาก S.E.A.C