#Preview Course License Entraining

เทคนิคการสัมภาษณ์ที่สอดคล้องกับสมรรถนะ

(Competency Based Interview Technique)

  • ความยาว 30 นาที
  • อาจารย์ ปกรณ์ วงศ์รัตนพิบูลย์
  • ดู 1,865 ครั้ง

หลักการและแนวความคิด
- การเรียนรู้และเข้าใจ หลักการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรที่ใช่ สอดคล้องเหมาะสมกับบทบาทและตำแหน่งงาน โดยการสัมภาษณ์เป็นขั้นตอนและกระบวนการที่สำคัญตั้งแต่การเตรียมตัวก่อนการสัมภาษณ์ เทคนิคและทักษะในการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ การช่วยให้ผู้ถูกสัมภาษณ์ได้นำเสนอ สมรรถนะ (Competency) ที่เป็นศักยภาพ (Potential) และคุณค่า (Value) ของตัวเองอย่างแท้จริง จะช่วยทำให้การสัมภาษณ์มีคุณภาพ เกิดประโยชน์ต่อผู้สัมภาษณ์และผู้ถูกสัมภาษณ์ครบถ้วน
- เทคนิคการใช้โมเดลต่างๆในการสัมภาษณ์ ทำให้สามารถมองเห็นและเข้าใจ แนวความคิดและประสบการณ์ของผู้ถูกสัมภาษณ์ได้อย่างชัดเจน ช่วยให้การตัดสินใจคัดเลือกบุคลากรที่ใช่ได้อย่างเหมาะสม


วัตถุประสงค์
 เพื่อทำให้ผู้เรียนมีแนวทางและเทคนิคการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ สามารถออกแบบเป็น Style ของตัวเองในบทบาทผู้สัมภาษณ์ที่ดีได้ทันที
เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้เทคนิคการสัมภาษณ์โดยใช้ Model ต่างๆด้วยตัวเองจนเกิดความเข้าใจและเลือกใช้ให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ของตัวเองในระหว่างการสัมภาษณ์


รายละเอียดเนื้อหาของหลักสูตร (Course Outline)
 หลักการสัมภาษณ์ให้ได้บุคลากรที่ ?ใช่?
กระบวนการสรรหาที่มีคุณภาพ
เทคนิคการสัมภาษณ์ด้วยโมเดลต่างๆ
การพัฒนาทักษะการใช้คำถามทรงพลัง (Powerful Question)
เทคนิคการฟังให้ครอบคลุมตัวตน (VOICE Model)
บทบาทของผู้สัมภาษณ์งานที่ดี
ประโยชน์ของการพัฒนาการสัมภาษณ์อย่างมืออาชีพ
Workshop : การพัฒนาเทคนิคการสัมภาษณ์ที่